www.4658.net > 大学生除了去招聘会找工作,还有上哪些网站投简历...

大学生除了去招聘会找工作,还有上哪些网站投简历...

现在的公司招聘模式在转型,相应的找工作方法也是要变通。主要看你是什么行业,想找哪方面工作,基层招聘会人才市场比较普遍的,中高层网络电话途径不可少的,很多企业都是外包招聘,委托正规的由人力资源资质的公司也不错,只要多留心,有能力...

如果你够胆可以去霸面

还可以毛遂自荐。打电话咨询,找朋友亲戚了解信息,拖老师帮忙,找中介所介绍。

人才招聘网站啊,现在做的很好的有齐鲁人才网、首都人才网等等,

在招聘网站上,如果有电话可以直接打电话,电话咨询更方便一些

网络简历投递和招聘会各有各的长处和不足,两者的冲突关系不是很强烈,一方的崛起并不会很明显的导致另一方衰落。 1.网络招聘。优点:资源多、投递方便 缺点:交流不顺畅、两方了解不到位 2.招聘会。优点:面对面交流了解深入 缺点:资源少、过...

你好~楼主~ 正确做法是网上与招聘会双管其下,找工作就是推销自已的过程,当然是知道你信息的公司越多那你面试的机会就会增加,两者相对比来看,网上求职风险系数较高一点。谢谢!!!

这个是同意回答,如果你不是直接被录取就都是这个回答,然后有些能接到电话录取,有些就石沉大海了。无论哪一样不要抱太大的希望也不要绝望印象自己的状态,求职之路就是这样,拿出自信,你就当没选中你是他们的损失。但不要自负以为你有多了不...

其实,好不好只有你说的算,因为单位不一样,岗位不一样,你想从事的岗位他正好有才是合适的。 网络上投递简历,可以很好的筛选,挑选自己很想去的单位和感觉自己能适合的岗位,周期慢; 招聘会现场去,简单粗暴,直接和人事沟通,感觉合适,就...

网申和线下招聘会都有,但现在都互联网时代了,很多企业都通过招聘网站或者自己公司的官网进行职位招聘了。招聘网站以前是智联招聘、前程无忧、中华英才网等为主,但现在中华英才网都被58收购了,现在主流的网站要不就是58,要不就是新时代招聘...

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