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人事助理的主要工作内容?

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织...

上海大公司一般在2500-3000元, 小公司(私人老板)1500左右. 工作职责: 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人...

人事助理的工作分为几个模块. 1。保险福利模块. 2。薪酬模块 3。培训模块 4。招聘模块 (1).如果你没有接触过人力资源的工作的话建议你从保险模块入手,因为几乎所有刚毕业的大学生们都没有在学校学习过缴纳社会保险的课程,所以从保险模块入手比较...

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织...

这是因公司的组织结构以及实际分工而异的噢。不能一概而论,一般情况是: 人事文员 A. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。 B. 负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。 C. 负责公司...

1. 协助主管处理行政部的日常事务 2. 人员的到职和离职的相关手续的办理; 3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理; 4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级; 5. 员工劳动合同的签订及...

公司人事部工作内容如下: 1、负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施; 2、负责公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用; 3、负责公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事二级档案的建立及管理; 4、负责公司各级管理人...

1、签订劳动合同,2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤,工资结算出送财务5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作。7、组织公司员工进行培训。8、发放节日的奖品,9、协助公司行政处理一些公司事务

人事助理?有没有签正式的合同,还是叫你去考资格证书?如果有签正式的合同,那就是公司的正式职工,主要工作是负责办公室的日常文书,管理公司人员调配方面的事情,但如果你要考取资格证书的话,那就是保险公司的业务员了 求采纳

一、保险人事助理主要工作内容如下: 1、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手...

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