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私企有退休金吗

国企和私企养老金是无区别的。一般国企当个人工资记于社平工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是不管工资高低全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用。退休后其养老金不可能比在职时高,一般国企有有50%算是不...

等我退休后的退休金可以拿多少,是按工资的比例给吗? 私营企业给交的三险等我退休后,退休金和国有企业的退休金由什么区别? 答:退休金是由社保发的,不论私营还是国企。你到时的退休金不能现在定下来的,因为分为2块。你个人的缴纳的金额,还...

不论你打工多少年,是按照你缴纳养老保险计算的,不缴纳养老保险,就是干一辈子也没有退休费,只要你单位和和你个人缴费满15年以上,到年龄就可以领取退休费

1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。 3、假设...

严格来说也要看私企的规模了,一般来讲绝大多数私企是不会有的,员工能干到退休的也是少数。当一个私企发展员工能干到退休时,私企估计也是上市了,转型了。

国企职工、私企员工和灵活就业人员参加的是“城镇企业职工养老保险”,该保险在计算养老金公式上不分参保人员性质、包括企业职工和企业干部,也不分户籍性质。但对于有“视同缴费年限”的过渡性养老金部分、各省在计算公式上有区别。 一、参加城镇企...

1、不交社保是没有退休金的 2、私营企业的老板不建立基本养老保险是违法的。基本养老保险和失业保险等社会保险,是国家强制性的保险,由法律规定的。 3、你可以到劳动执法监督部门投诉,要求企业补交养老保险金。

无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁,管理技术岗位的55周岁。 在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。 当地建立养老保...

依照《劳动法》《社会保险法》的规定,用人单位必须要为员工缴纳养老保险费,不论私营企业还是国企。交满15年之后,符合退休条件的,可以领取养老金。

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