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新到一家公司做销售部人事经理应该做些什么

应该是销售的岗位不好招人的, 所以你没有什么特别的要求,就给你销售的职位了, 你要是不想做,那就还是尽早去辞职比较好。

复试一般是更高一级的经理对你的面试。具体的内容也要看你的初试都问了哪些问题,都有哪些人参加。 如果初试只是人事,那么复试就会有部门经理来问些专业问题了。 如果反之(我们公司就是如此),初试是部门经理问到了些专业问题,那么复试应该...

习惯性,你要开头要有自己的工作方式,别人习惯了就不会这样对你

很难招的,我就是做POS机的

最好招之前做过销售的有经验的员工,最好是同类产品销售,让他来说,他以前是如何做销售的,说成功案例及每月完成指标额,以及他是如何完成的,说得越详细越好。如果招到他后,他准备如何开展业务。你听他说得多了,以及之前的销售战绩,应当能...

先就第1,2题做个解答,学会思考,解答问题的方法。 通过划分不同的子网来分开部门; 网络地址192.168.1.0属于C类的地址,默认子网掩码格式为:255.255.255.0; 每个部门约有20-30台计算机,则与2的5次幂接近(只能大于20-30,不能小,这个就是i...

这个我觉得没有必要,公司和员工是平等的,不要因为公司暂时招不到人,把公司这边地位放低,如果暂时没招到人,只能说现在离职想找工作的人不太多,另外可能就是你们的薪资待遇和福利不够吸引人

人事部当然是从人事专员或助理起,了解和掌握相应的技能,在合适的时机会成为人事主管: 销售经理是从销售开始,(注一般性的生产型私企销售经理会比较难,不过相信有了技能机会就有可能光顾到您,努力吧!)。

1999年7月的一天,NRC公司信息部肖经理接到公司主管销售副总裁的电话,让他立刻到副总裁的办公室。到了副总裁的办公室,肖经理才发现经管部杨经理、运输部曾经理、财务部万经理都已在副总裁的办公室里了。 副总裁望着打开的计算机屏幕说:“你们...

1) 可不可以简单介绍一下你自己? 这个题目是任何一个用人单位都会问的.(可能有些单位会问:你有何优点,缺点,能力等).你要基本上将简历上所写的学历,工作经验及实习经验,能力等方面口头方式讲述给用人单位,特别要突出重点:能力,学历,经验. 2) 为...

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