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应届生不签三方协议可以入职吗

即使入职也是临时用工性质的工作,不算编制内的岗位,由于没有在劳动局办理备案手续,其劳动关系不受法律保护。这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生埃请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。 ...

首先,没有签三方协议,毕业以后,要么你的档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户,就无所谓了,只是你的身份由应届生变为社...

三方协议作用:为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明,有了只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份...

三方协议主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你的档案会发送到原来单位。当然,有很多学校为了提高就业率,会给未签订三方协议的毕业生伪造...

应届毕业生,即即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应...

一、如果是北京本地生源,是不存在户口问题的。 二、如果是外地生源在北京签订了三方就业协议,且协议中约定的用人单位负责解决北京户口问题,也其本上能够解决落户北京的问题。 三、北京市对京外生源的统分毕业生留京就业要求必须同时具备两个...

三方协议?哪来的三方?应届生是用工单位一方,学校一方,本人一方。那你的三方呢,我觉得很有可能是劳务派遣形式的,银行一方,你一方,劳务排遣机构一方。劳务派遣工属于无编制,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付...

应届生事业单位录用,要不要三方协议,没有严格规定的,如果录用你的事业单位要的话,你就得告诉学校签订三方协议。 毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳...

原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由,学校强迫学生签订协议的现象很普遍的。就业协议只代表一个就业意向,是国家对应届生就业率的一个统计,不会要求学生必须填,只是学校的要求。 一、毕业生毕业前的选择 (一)毕业生签了三方就业协...

国家对此的具体规定如下: 关于应届毕业生参加国考的身份认定,国家《招考公告》明确,国家统一招生的****年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生...

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