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应届生不签三方协议可以入职吗

即使入职也是临时用工性质的工作,不算编制内的岗位,由于没有在劳动局办理备案手续,其劳动关系不受法律保护。这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生埃请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。 ...

三方协议主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你的档案会发送到原来单位。当然,有很多学校为了提高就业率,会给未签订三方协议的毕业生伪造...

这个规模差不多的企业一般不会干这种事。如果三三两两的那些公司,就算有三方,又能怎么样。我觉得吧,如果是你们看上的企业,待遇也合适无所谓了。

学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位、已避免了用人单位再去招聘其他毕业生,学校有履行三方...

一、如果是北京本地生源,是不存在户口问题的。 二、如果是外地生源在北京签订了三方就业协议,且协议中约定的用人单位负责解决北京户口问题,也其本上能够解决落户北京的问题。 三、北京市对京外生源的统分毕业生留京就业要求必须同时具备两个...

三方对于学校来说是统计就业率用的。 对学生而言,如果不能在就业地落户的话,三方其实是没什么用的。 简单来说,主要是在签正式合同前,跟用人单位的一个书面协议。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕...

应届毕业生,必须签订三方就业协议。 1.应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。...

应届毕业生需要办理的入职手续如下: 1.协议书 与单位签《就业协议书》(又称三方),该协议具有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。 2. 报到证 须携带报到证去单位报到,完成档案额户口的转移手续 3.入职合同书 如果要迁户口,报到时...

应届毕业生需要办理的入职手续如下: 1.协议书 与单位签《就业协议书》(又称三方),该协议具有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。 2. 报到证 须携带报到证去单位报到,完成档案额户口的转移手续 3.入职合同书 如果要迁户口,报到时...

你这种情况是可以正常报考的。三方就业协议的意义在于学校能够及时掌握学生的就业情况。但是签订了三方协议以后,学生很快换其他工作的情况也非常多。所以不必因为你签订了三方就业协议而担心是否能报考。而且你当时的工作也工作时间很短,基本...

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